Aan de economische dip kan je als organisatie weinig doen, maar wel hoe je er mee omgaat. Willekeurig schrappen op HR budgetten is onverstandig.

Uit recent onderzoek van Heliview Research onder 128 directieleden uit de top van Nederlandse bedrijven en instellingen, blijkt dat 42% van hen constateert dat de invoering van Het Nieuwe Werken (HNW) wordt belemmert door de heersende managementcultuur die veel waarde hecht aan controle.