Checklist: Wel of geen eigenrisicodragerschap voor de WGA
Als werkgever heeft u de keuze het risico voor de WGA bij UWV te laten of het onder te brengen bij een private verzekeraar. Een zorgvuldige afweging van de kosten helpt u tot een verantwoorde beslissing te komen. De checklist WGA-eigenrisicodragerschap geeft antwoord op de vraag of de overstap naar een private verzekeraar voor uw organisatie financieel aantrekkelijk is. Met behulp van deze checklist weet u snel of WGA-eigenrisicodragerschap ook voor uw organisatie interessant is.
Als werkgever heeft u de keuze het risico voor de WGA bij UWV te laten of het onder te brengen bij een private verzekeraar. Een zorgvuldige afweging van de kosten helpt u tot een verantwoorde beslissing te komen. De checklist WGA-eigenrisicodragerschap geeft antwoord op de vraag of de overstap naar een private verzekeraar voor uw organisatie financieel aantrekkelijk is.
Met behulp van deze checklist weet u snel of WGA-eigenrisicodragerschap ook voor uw organisatie interessant is.
Hoe werkt het?
Voor elk 'ja'-antwoord op de vragen 1 tot en met 5 telt u de punten op. Bij een totaalscore van tenminste 5 punten is het zinvol om WGA-eigenrisicodragerschap te overwegen. Mogelijk bespaart u dan veel kosten door het WGA-risico onder te brengen bij een private verzekeraar.
| 1. | Er is binnen de organisatie sprake van kostenbewuste bedrijfsvoering? | +1 |
| 2. | Er is binnen de organisatie sprake van een pro-actief verzuimbeleid? | +1 |
| 3.1 |
Heeft de organisatie een loonsom van minder dan € 747.500 en |
|
| a. Geen WGA-instroom? | +4 | |
| b. Geen ziekteverzuim met perspectief op WGA? | +2 | |
| 3.2 |
Heeft de organisatie een loonsom van meer dan € 747.500 en |
|
| a. Geen ziekteverzuim met perspectief op WGA? |
+2 |
|
|
b. De gedifferentieerde WGA premie is > 0,07% en < 2,2%? |
+1 |
|
| c. De WGA-uitkeringslast zal naar verwachting in 2012 dalen? | +3 | |
| 4. | De organisatie is actief in een branche met relatief veel tijdelijke dienstverbanden (bv schoonmaakbranche)? | +1 |
| 5. | De organisatie is actief in een branche met een relatief lage gemiddelde loonsom? | +1 |
Meer weten? Neem contact op met Anja Lawera, M: +31 612 401 473.


