De spaarloonregeling wordt per 1 januari 2012 afgeschaft. Bij een spaarloonregeling spaart de werknemer een bepaald deel van zijn brutoloon (maximaal € 613 per jaar). Hij hoeft hierover geen belasting te betalen. U betaalt 25 procent eindheffing over het spaarloon. De werknemer kan het opgebouwde vermogen met ingang van 1 januari 2012 belastingvrij opnemen of tot het jaar 2016 laten staan. Voor de toepassing van de vrijstelling in box 3 hoeft niet meer voldaan te worden aan het blokkeringsvereiste dat tot 1 januari 2012 geldt. Dit betekent dat na een tussentijdse opname van een deel van het spaarloonsaldo de vrijstelling in box 3 van toepassing blijft op het resterende tegoed.
Tip
Doen uw werknemers nog niet mee met de spaarloonregeling? Tip hen dan dat zij dit jaar nog fiscaal gunstig kunnen sparen door maximaal € 613 bruto in te leggen. Zij kunnen dat eventueel in 2012 weer netto opnemen. Voorwaarden zijn dat de werknemer op 1 januari 2011 bij u in dienst was en dat hij niet deelneemt aan de levensloopregeling.
Let op
Heeft u werknemers die hun spaarloon gebruiken om een lijfrentepolis te betalen? Dan moeten zij deze polis vanaf 2012 betalen vanuit hun nettoloon. Het vervallen van de spaarloonregeling leidt in hun geval dus tot een lager nettoloon.
