Speciale doelgroepen werkzoekenden
PDC Veghel heeft de overtuiging dat sommige groepen werkzoekenden meer onder de aandacht van de werkgever moeten worden gebracht.
Enerzijds omdat deze mensen zeer gemotiveerder medewerkers kunnen en willen zijn, maar omdat zij enigszins afwijken van de norm ze meer moeite hebben om een baan te meachtigen. Anderzijds omdat deze mensen een toegevoegde waarde zijn voor de werkgever omdat deze mensen een onderdeel uitmaken van de samenleving en dus een personeelsbestand met een grote mate van diversiteit aantoont dat de werkgever met beide voeten in de samenleving staat en dus betrokken is.
Stichting Sterk Verder
Bureau Ambitie
Terug>>
